中国語の企業語学研修。英会話ラボ（リーディング編）TOEIC勉強法

中国語の企業語学研修

最近では中国への海外赴任が増えています。更に中国への赴任が増えそうな勢いです。私の知り合いだけでもかなりの数が中国に海外赴任しております。当然ですが、赴任前には数か月、企業語学研修を受けています。

みんながみんな企業語学研修受けたのか？は知りませんが、基本は企業語学研修を受けているようです。私のような英語もできない人間からすると英語だけでも大変なのに中国語もマスターしなくてはいけないとは大変ですね。

企業語学研修を受けても勉強しないと身に付きませんの結構大変です。企業語学研修では最近、コーチングなどのプログラムもあるようです。それは海外の赴任先での現地の方への指導などがあるからでしょうが、言語習得だけでも大変なのに企業語学研修でコーチングを勉強するのってかなりハードルが高いようにも思います。

企業語学研修は多くの場合、社員の海外赴任の場合に利用されます。多くの方はアジアの各国への海外赴任を考えるかもしれませんが、意外とドイツへの海外赴任はおおくあります。

ドイツ語の企業語学研修はそのため思ったよりも多くあります。また、ドイツ語はドイツだけで利用されているわけではありません。スイスなどでもドイツ語を利用しています。

ドイツは先進国ですのでドイツに出張所、営業所がある場合もあります。企業語学研修はそのような海外赴任を想定したもので、ビジネスで使えるドイツ語を習得するためのものです。

企業語学研修を行っても完ぺきになるわけではありませんが、企業語学研修でベースになるところをわかっていれば、不安も少なく海外赴任ができます。

企業語学研修では英語でと思われている方も多いが他の言語でもおこなってくるので企業語学研修を行っている会社に相談するといいでしょう。

一時ほど韓国への海外赴任は減っていますが、韓国にすでに支店や関連会社ある企業では海外赴任はあります。そのような会社では海外赴任の可能性がある方は日ごろから韓国語を勉強する必要があります。

ただ、グローバルに事業を展開している会社においては韓国だけでは中国への赴任の可能性もあります。そう考えるとすべての可能性を考えるとなかなか対応は難しいかもしれません。

企業語学研修はそういうことを考慮したものではあるとは思います。企業側もいろいろな選択肢の中から社員に企業語学研修の中身を選ばせるようなところもあります。

企業語学研修と一言で言っても色々なようです。最近はコーチングに力を入れた企業語学研修が増えているようです。現地との折衝、指導を考えるとコーチングを理解した上での企業語学研修となるのでしょう。

企業語学研修のメインは英語で行われます。英語圏への海外赴任が多いということですが、実際にはスペイン語圏や中国への海外赴任も多くあります。

そういう場合は当然ですが、企業語学研修のプログラムも赴任先の言語、スペイン語であったり、中国語ということも多くあります。

企業語学研修の会社ではそれらの言語に対応できるスタッフを用意しております。詰め込み式で企業語学研修を行う場合も多くあります。

企業語学研修を数か月で計画的にという会社もありますが、実際に海外赴任が決定してからそのスケジュールに合わせた企業語学研修というのが多くあります。

また、海外赴任を希望している社員を対象にした企業語学研修のプログラムもあります。ただ、そうするとあまりビジネスに興味がない社員が受講するということも多くあります。

私の知っている会社ではそのようなものがありました。多くは若い女性の社員でした。

最近では大企業だけでなく、中堅企業も海外に進出しております。または海外の会社と提携をしています。そうなると提携会社、現地の法人への赴任はよくあることなのです。

今までの印象とは違うのは企業語学研修は大企業だけのものではなく、中堅企業などにおいても普通に企業語学研修を受けているのです。

大企業だから、中小企業だからという理由がなくなりつつあるのです。企業英語研修はその壁を取り去るもので、今後海外進出を考えているような中小企業においては企業語学研修は必要になってきているのです。

今後の大きな飛躍には企業語学研修は必須となりつつあります。もしそうでないなら、海外の会社を買収するなどの手法を用いるしかなくなりました。

それはそれで大きな資本が必要となり、企業のガバナンスにはコミュニケーションが必要になるので企業語学研修のようなものが必要になります。