グローバール化が年々進む社会環境の中で、最も重要視されるのは、社員の語学力です。
特に英語は、欧米を中心に使用している国が最も多く、世界の公用語といえる存在です。
そのため、海外企業との業務提携を進める企業、輸入や輸出を取り扱う企業にとっては、必須の言語であり、企業語学研修の果たす役割は重要になります。
日本人は、中学校から熱心に英語を教えていますが、その教育法は、英文解読のつめこみであり、社会人になってから、外国人と会話するレベルにまで至っている人は多くありません。
それをカバーするために、企業語学研修によって、会話能力を高め、外国人と不自由なく会話できる能力を身に着けることが必要です。
国際的なビジネス展開を視野に入れた企業にとって、それに必要な英語力を兼ね備えた社員を育成するためにも企業語学研修は大きな効果をもたらすものと言えるでしょう。
中でも多国間との企業活動に欠かせないビジネス英語やその慣習を学ぶのはもちろんのこと、英語を交えた社員たちのコミュニケーション能力や交渉力を養成していけるのも企業語学研修のメリットと言えるでしょう。
また、担当講師はひとりひとりの参加者の語学力や積極性をしっかりと見極め、それらに併せて能力を引き出していこうとするので、ポテンシャルを引き出しやして語学学習や仕事に対する意欲を高める意味でも非常に高い効果が得られます。
最近は英語、とくに英会話ができるということが、仕事の必須アイテムとされています。
学生で、留学などを経験したかたは企業に入る前にそれが達成できていますが企業にはいってから企業語学研修という名目で留学をさせられることがあります。
ただ、これは一般的な語学研修よりもはるかに短期で厳しい勉強をするようです。
会社が或る程度の費用の負担をするということと、短期間で、ビジネスで行かせる英語を学ぶということで、かなりハードな勉強をすることになるのです。
学生時代の留学というと、どこか文化を学びながら語学もという少しのんびりした印象もありますが企業語学研修と留学の違いは、厳しさと短期と即戦力になるべく勉強というところが違うのです。
企業語学研修を実施しているところがありますが、社員が業務に活かせる語学力を身につけたり、ブラッシュアップしたりすることが目的で行われるものです。
企業によっては、企業語学研修に掛かる費用を全額会社負担にするところも多く、企業の社員に対する期待がいかに大きいものであるかがわかります。
語学力にいまひとつ自信の持てない場合や、スムーズに会話ができないような場合には、企業語学研修を良いチャンスであると捉えましょう。
企業語学研修を受ける場合には、企業の期待に沿うばかりでなく、自分の財産にもなるのですから、研修以外のことは考えないほどに、没頭してみることが大切です。自分でも目標を持って臨めば、その研修も有意義なものになるはずです。
企業語学研修とは企業がでグローバルに活躍できる人材を育てるための社内語学プログラムです。たいていの場合、企業側が語学研修を提供している企業のプログラムを導入する形がほとんどです。
企業としても、外部に委託することで、専門機関を社内に置くコストをかけずに人材育成が可能となります。
こうした取り組みは、たとえば海外赴任を控えた社員の語学スキルアップの一環として利用されることがあります。社員にとっては企業側の負担で業務の一環として同僚とともに学べるというのは、大変好都合であると思います。
一般的な英会話というよりも、ビジネスで使えるというのが前提ですので、実用的な内容になっています。
さらに、企業全体で語学への取り組みを行う場合、社内で英会話教室を招くようなスタイルもあるようです。
TOEIC対策など、社員一丸となって取り組めば、独学よりも効果的に働くことでしょう。これからは個人のスキルに頼るのではなく、企業側からも環境を提供することが必要なのだと思います。
現代の企業はかつてのように日本国内を中心に見据えた事業だけではなく、より広い市場を目指して海外に進出しています。海外におけるビジネスでは語学が非常に大きな存在となります。
通訳を介さずに直接海外の人たちと会話を交わすことは、相手の考えや気持ちを自分自身で感じ取れるということです。それがビジネスの世界では大きな武器となるのです。
しかし、社会に出てから心機一転語学の勉強を始めようとしても、勉強のための時間が取れなかったり、具体的な勉強法が分からないと言う人も多いと思います。
そのような人のために企業語学研修を行っているスクールはたくさんあります。これから語学を身に付けようと考えているのであれば、自分の勤めている企業と相談の上で企業語学研修、企業英語研修を行っているスクールに通ってみてはいかがでしょうか。